Судебная власть Новости:
|
Сведения об имуществе, доходах и расходах содержат информацию с ограниченным доступом и открытую информацию3. После принятия решения о назначении на должность государственной службы и до начала выполнения государственным служащим своих должностных обязанностей управляющий персоналом обязан ознакомить государственного служащего с правилами внутреннего трудового распорядка работы органа государственной власти и должностной инструкцией. 1.Лицо, ставшее победителем конкурса и поступает на государственную службу впервые, может быть назначена на вакантную должность государственной службы после успешного прохождения стажировки при поступлении на государственную службу с целью определения соответствия ее должности, на которую она претендует, которое оформляется договором о стажировке. 2.Договор о стажировке заключается между управляющим персоналом соответствующего органа государственной власти и победителем конкурса сроком от 90 до 180 календарных дней не позднее чем через 20 календарных дней после опубликования результатов конкурса и в нем говорится: 9) срок стажировки при поступлении на государственную службу. При этом отмечается, относительно срока стажировки не зараховуютьсяпериод складаннязаликив и экзаменов, время подготовки и защиты дипломного проекта, других работ, предусмотренных учебной программой, и другие периоды, когда лицо фактически не выполняла должностные обязанности, и действие договора продолжается на период временной нетрудоспособности лица, которая проходит стажировку при поступлении на государственную службу. Другие статьи по теме: - Требования к уровню профессиональной компетентности лица, которое претендует на занятие должности государственной службы- Результаты конкурса - Личное дело государственного служащего - Условия и правила обращения в Европейский суд по правам человека - Решение субъекта назначения по результатам дисциплинарного производства |